职场问题，诚心求教

小璟儿 · 发表于 2021-11-24 19:42

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诚心求教：如果你遇到一个总是带不动的同事怎么破？入职公司有半年了吧，平时负责项目运营工作，总经理一直强调创新改革，给部门新增了很多新项目。团队里有4个人，其中一个同事只想领工资混日子，每次我这边有想法想要商量一起部门创新做点什么的时候，此同事就会说类似“我只领了3000块钱，我就只干3000的活儿，多了别找我。或者我来应聘的时候可没说还要做这个那个的。”总之此同事只想安于现状不想拿同样的钱但干的活儿比从前多。说实话本人之前的工作环境大都是同龄人，不太需要处理人际关系那种，大家一拍即合就一起做了，没遇到过这种着实不太会处理这种问题。

小璟儿 · 发表于 2021-11-24 20:39

Hheli 发表于 2021-11-24 20:24
下次你再收集想法！把事做好了！公司给你们奖励啦！他也有份！合理分配！这样他还不干的话！那就是要么你把 ...

感谢不吝赐教！她是公司老员工了，只是觉得这类言论会影响团队氛围，而且时不时的还要制造一些隐形的矛盾和问题让人很头疼。

小璟儿 · 发表于 2021-11-25 07:57

是我没说具体，现在是公司新下发了部门整体很多新的项目，部门所有人都会分摊一个版块。她的本职工作在我们升级改革后的部门并不需要，没有这个岗位，所以才想调整并新增工作。

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