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[曝光台] 法定节假日三倍工资不发了

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楼主
发表于 2021-2-14 11:55 烟台论坛手机版 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 | 来自山东

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大年初三加班没有三倍工资还一比一还休的企业是否违规?让我们强制签的协议意思就是以后法定节假日三倍工资都没了还需要我们来加班  如果不来加班要么就别干了那个意思  都是吃人不吐骨头的狠人啊   像这样的情况如果闹起来去劳动局投诉能不能给补偿?
     
沙发
 楼主| 发表于 2021-2-14 12:01 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
缘来是惜 发表于 2021-2-14 12:00
还敢签协议,这不是给你们证据投诉吗

签字了协议上交了
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板凳
发表于 2021-2-14 12:36 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
初仨就是木有仨倍!仨倍是30初一初俩!初仨是俩倍!俩倍的可以一比一补休
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地板
发表于 2021-2-14 12:43 | 只看该作者 | 来自山东
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5
发表于 2021-2-14 12:45 | 只看该作者 | 来自山东
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6
发表于 2021-2-14 15:37 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
我们单位还是三倍过年前单就发出来了
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7
发表于 2021-2-14 15:41 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
什么单位,你应该曝光
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8
 楼主| 发表于 2021-2-14 22:13 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
Hheli 发表于 2021-2-14 12:36
初仨就是木有仨倍!仨倍是30初一初俩!初仨是俩倍!俩倍的可以一比一补休

我们这初一到初三是三倍三十不是三倍工资
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9
发表于 2021-2-15 16:13 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
我靠同一思路 也是1:1换休 不去算旷工 但是不敢签协议。
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10
发表于 2021-2-19 14:30 | 只看该作者 | 来自山东
这种协议是违法的,即使签了也没有法律效力,去劳动仲裁,该三倍还得给三倍
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