烟台论坛-烟台社区

 找回密码
 点这里注册

QQ登录

只需一步,快速开始

扫一扫,访问移动社区

查看: 11568|回复: 50
打印 上一主题 下一主题
收起左侧

[百姓心声] 新人就等于软柿子吗。

[复制链接]
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2014-12-16 12:25 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 | 来自山东

马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转社区。

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?点这里注册

x
刚刚入职新公司3个月,终于在昨天来了麻烦。这事说大不大说小也不小。昨天大领导找带我的姐姐说 是不是我是新人刚接手工作不变通过于严格 现在别的部门老大找来了。
下午小领导又打电话说因为可能因为不严格导致审计来问如果是新人不会弄需要教。
同一天完全两个相反的面。。 我只想说 操nima蛋的。
对于刚刚走入工作岗位的小妹子目前看到的是所有人都在为自己的利益着想。就连大总监大领导nima天天想的是护犊子。为什么护犊子,自己心虚吧。
话说钱的事也是财务的事,nima为什么不找人家偏偏找我们部门。软领导小部门,好捏呗。恰恰又有新人更好捏。
对于这个尴尬的工作岗位,毕竟是新人,希望凡事都是好的社会不要那么阴暗。如果就这样阴暗我也按流程制度办事吧。对于那些闲着没事要投诉的二逼们把狗逼急了还得跳墙呢。
人情世故,人情冷暖我觉得无所谓了。远在地区的人也不在我身边,何必为他们犯愁呢。
对于那些成天要捏柿子的人。我也不怕。就算是新人又怎样。年轻新人就是资本!
最近办公室还有个新来的同事,看着带她的那些姐姐们态度都很不好,这个人也是好脾气。 想一想我很幸福了有这样的好姐姐。周围的人也和谐。
沙发
发表于 2014-12-16 13:05 | 只看该作者 | 来自山东
我也是从小菜鸟走过来的人,也会各种挨呲,等我带新人的时候才发现,一般的事情是根本不愿意找新人麻烦的,所以,还是好好充实自己吧,发自肺腑的说一句,感谢那些在成长路上批斗我的人们
回复

使用道具 举报

板凳
 楼主| 发表于 2014-12-16 13:47 | 只看该作者 | 来自山东
当当的念想 发表于 2014-12-16 13:05
我也是从小菜鸟走过来的人,也会各种挨呲,等我带新人的时候才发现,一般的事情是根本不愿意找新人麻烦的, ...

唉。我是真的有错,但是我们岗位实在特殊。慢慢来吧我
回复

使用道具 举报

     
地板
发表于 2014-12-16 13:58 | 只看该作者 | 来自山东
新人就是软柿子,但是软柿子凭什么就要被捏?那些捏软柿子的人是什么心态,想从新人身上找优越感吗?我也曾经被捏的欲仙欲死,有时候被人捏也会给自己向上的动力
回复

使用道具 举报

头像被屏蔽
5
发表于 2014-12-16 14:06 | 只看该作者 | 来自山东
去... 干了他
回复

使用道具 举报

6
 楼主| 发表于 2014-12-16 14:11 | 只看该作者 | 来自山东

哈哈 心里干掉就行啦。
回复

使用道具 举报

7
发表于 2014-12-16 14:35 | 只看该作者 | 来自山东
软妹才软
回复

使用道具 举报

     
8
发表于 2014-12-17 00:20 | 只看该作者 | 来自内蒙古
以后也会成为老鸟的。。。
回复

使用道具 举报

9
发表于 2014-12-17 09:06 | 只看该作者 | 来自山东
总有一天你也会熬出头带新人的
回复

使用道具 举报

10
发表于 2014-12-17 09:14 | 只看该作者 | 来自山东
回复

使用道具 举报

     
11
发表于 2014-12-17 09:45 | 只看该作者 | 来自山东
长江后浪推前浪,要把前浪拍在沙滩上!
回复

使用道具 举报

     
12
发表于 2014-12-17 09:48 | 只看该作者 | 来自山东
回复

使用道具 举报

     
13
发表于 2014-12-17 10:45 | 只看该作者 | 来自山东
心态要摆正,不要别人把你当新人,你就当自己是新人。
回复

使用道具 举报

14
发表于 2014-12-17 10:51 | 只看该作者 | 来自山东
新人就是各种忍啊,谁让咱暂时没叫板的资格呢,忍耐中学习进步,挺过严寒就是春天
回复

使用道具 举报

15
发表于 2014-12-17 10:52 | 只看该作者 | 来自山东
感谢那些在成长路上批斗我的人
回复

使用道具 举报

16
发表于 2014-12-17 10:53 | 只看该作者 | 来自山东
每个新生 都要穿越不为人知的黑暗
回复

使用道具 举报

     
17
发表于 2014-12-17 11:08 | 只看该作者 | 来自山东
新人都这样
回复

使用道具 举报

     
18
发表于 2014-12-17 12:07 | 只看该作者 | 来自山东
以前单位见过带新人的,什么也不教,旁边看着,错了就吵,向上级打报告说此人不行。
总的观察结果是一般不肯教新人的都是业务水平一般,EQ挺高的那种,就那点业务水平教了新人自己吃什么。
如果业务水准很高的人带新人时会给新人一个大体框架,并且在适当的时候会给以指导,不过这样的人很少带新人。
很多事需要自己观察,不论业务水平多高的人一般都不会有时间事无巨细的给新人指导工作,所以,主要还是看自己。
回复

使用道具 举报

     
19
发表于 2014-12-17 12:11 | 只看该作者 | 来自江苏
软柿子 又是软妹子 不捏你捏谁
而且这也是看你部门领导能力的时候
遇到这样的事正常的领导都会把问题搞清楚
即便自己人有问题也是领导自己扛
回复

使用道具 举报

20
发表于 2014-12-17 12:53 | 只看该作者 | 来自山东
有一局俗话,兵熊熊一个,将熊熊一窝。别把他们当回是,该出手就出手。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 点这里注册

本版积分规则

社区地图 | 删帖帮助 | 手机版

烟台论坛-烟台社区 鲁ICP备05034347号 鲁公网安备 37060202000105号

免责声明:本网页提供的文字图片及视频等信息都由网友产生,本网站仅提供存储服务,如有侵犯您的知识产权,请及时与我们联系,我们将第一时间处理。

快速回复 返回顶部 返回列表