关于辞退孕妇

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如题。14年12月份入职外资企业，15年3月份为正式员工，因为单位就我一个人，为了交保险，自己签的合同，盖的公章，老板韩国人，他不懂所以，叫我一手操办，后期因为老板没钱，这保险也没开户，一直没交。我后来怀孕，催他给我交，他还是没钱。最后，协商给我把欠的保险以现金形式给我。立马现在开始交保险。可是至今没给我兑现，现在还拖欠我两个月工资。现在他想把我移到合作公司，让合作公司给我工资和现在的保险。可是，合作公司一直刁难我。这样，我原来公司是不是属于辞退我？辞退我的话，我应该怎么办？协商补偿的话，根据法律我会有哪些补偿？   就算去了合作公司也是千方百计的刁难我。我该怎么办？谢谢大家，谁的主意好被采纳了，我愿意现金感谢。我5月初的预产期。

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起诉的话，我没有工资证明，因为以前的工资都是现金给我的。而且对公账户没有钱。

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米米71 发表于 2016-03-03 19:20
你的社保就算是这个月办理好，你5月生孩子也不能报销了！

对啊。所以给我现金补偿我也就睁一只眼闭一只眼了。可是，现金补偿好像我们老板也想赖了。主要是辞退我的话，我能得到什么。

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米米71 发表于 2016-03-03 19:27
另外，说的好听点叫做转移到合作公司，如果合作公司在工商注册上与你现在任职的公司没有注册关系的话，本质上就是等于你跳槽了，换了一家新公司而已！也就是你放弃了对之前公司的违规申诉的权利！

在工商真的没有任何关系。但是，我也没拿合作方的一分工资。我还是听我们老板的。

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米米71 发表于 2016-03-03 19:29
我所谓的合作公司和现任公司，只要在工商注册上不是母子公司的关系，假如你去了新公司，你就等于是跳槽了

我没去新公司。。。我也没和新公司签合同。

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米米71 发表于 2016-03-03 19:34
而且，假如你去了合作方公司任职，合作方公司并且给你按时办理了社保等手续，估计你之前公司的违约就更不好申诉了！我接触过很多韩企老板，有的说见不着人就见不着了，韩国鬼子有的说走就走了，不会跟你打招呼，这是

韩国人不能走，一他很多货在这，为了我这么个员工不值当冒险。二，他回韩国了，就回不来中国了。我的意思是，让我们老板给我补偿，我不去合作方，我也不用合作方给我工资和保险。

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红色外套 发表于 2016-03-03 19:38
韩国人不能走，一他很多货在这，为了我这么个员工不值当冒险。二，他回韩国了，就回不来中国了。我的意思是，让我们老板给我补偿，我不去合作方，我也不用合作方给我工资和保险。

直接按照辞退给我补偿，我就不干了。我就是不知道这补偿是多少，按照法律规定辞退我的话，得给我多少呢？

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米米71 发表于 2016-03-03 19:38
你这个情况，我给你出个靠谱点的办法，你可以考虑考虑！第一，你现在马上要临盆了，不能因为这个事太上火，毕竟孩子最重要！第二，你明天打市长热线12345，你跟热线接线员要法律援助的电话，打律师电话把你的情

12345这个几点上班？我明天九点就要谈这个事了。

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感谢各位的关注。今天中午谈判的结果是，只给我拖欠的两个月工资，我以前的保险和辞退我的补偿一分没有。而且我告也没用，因为他们关系很硬。   还有，我希望根据我的帖子，我之前打听过了，市里的单位现在可以补交保险，生育险有效。有需要的孕妇，可以打电话问问相关部门。注意是市里，莱山没有这个政策。我的后续，还不知道。。。

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米米71 发表于 2016-03-04 17:10
关系硬！？一个高丽棒子敢在烟台地盘上说他关系硬！来来，你让他说说他的关系是谁来！卧槽，这个关系是什么门路，国家政策都敢违反，不想干了就让这个关系户出来晾晾啊！妹妹啊，你就是太好欺负了

是合作方这么说的

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米米71 发表于 2016-03-04 17:06
你们都真是不懂的都敢说啊！我们单位社保就我负责的，就算你补缴了之前十个月的也不行好吗，不给报销！补缴的那些时间可以记到你社保工龄里，但是很抱歉，补缴了也不能报销的！去社保好好学习下吧亲

现在好像能报销了。

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米米71 发表于 2016-03-04 17:24
以后记着，不管是跟你老板交涉还是跟合作方交涉，都录下音来！长点心眼，该套话套话啊！今天要是我在场，他跟我扯关系硬这一套，卧槽我弄不死他！关键时候你别光在那生气，要学会上话反驳！有理的还能让个没理的给镇

全程录音。哈哈。

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米米71 发表于 2016-03-04 17:43
以后如果再录音，尽量在录音里提到对方名字！比如，张燕姐，我今天来干嘛干嘛！张燕姐，干嘛干嘛……录音里有对方名字更有说服力！

嗯，我录了我们公司的名字了

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